Ambon,malukubisa.net/-Pemerintah Kota Ambon berkomitmen untuk mewujudkan birokrasi yang berkualitas, bebas dari korupsi dan nepotisme.
Demikian hal disampaikan Walikota Ambon Bodewin Wattimena usai apel bersama seluruh ASN lingkup Pemerintah Kota Ambon, Senin 11/08/25
Upaya ini dilakukan dengan melakukan penilaian kinerja kepada pimpinan OPD yang sudah menjabat 5 tahun lebih dan JobFit kepada seluruh pejabat pimpinan tinggi pertama di Kota Ambon”ujar Wattimena
Proses penilaian kinerja dan JobFit telah dilakukan melalui dua tahap, yaitu penilaian kinerja dan JobFit kepada pejabat pimpinan tinggi pertama. Hasilnya telah diusulkan kepada BKN dan sedang menunggu hasil JobFit,” Ujarnya.
Setelah hasil JobFit keluar, Pemerintah Kota Ambon akan melakukan pelantikan pejabat sesuai dengan mekanisme yang ada. Pada saat pelantikan, kontrak kinerja akan dibuat dengan kepala UPTD, yang mencakup 17 program prestasi yang harus dipenuhi. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan akuntabilitas birokrasi”ungkapnya
Pemerintah Kota Ambon juga berharap bahwa tidak ada non-job dan semua pejabat dapat dimaksimalkan sesuai dengan bidang yang mereka miliki. Dengan demikian, birokrasi dapat berjalan dengan efektif dan efisien”pungkasnya ()
